Trầm Cảm Bắt Gặp Nhiều Phụ Nữ Quyền Lực Hơn Nam Giới

Video: Trầm Cảm Bắt Gặp Nhiều Phụ Nữ Quyền Lực Hơn Nam Giới

Video: Trầm Cảm Bắt Gặp Nhiều Phụ Nữ Quyền Lực Hơn Nam Giới
Video: Nguyên nhân phụ nữ mắc bệnh trầm cảm nhiều hơn nam giới là gì? 2024, Tháng Ba
Trầm Cảm Bắt Gặp Nhiều Phụ Nữ Quyền Lực Hơn Nam Giới
Trầm Cảm Bắt Gặp Nhiều Phụ Nữ Quyền Lực Hơn Nam Giới
Anonim

Phụ nữ nắm quyền dễ bị trầm cảm hơn nhiều so với nam giới. Điều này được nêu trong kết quả một cuộc nghiên cứu mới đây của các chuyên gia Hoa Kỳ.

Đối với nghiên cứu của mình, các nhà nghiên cứu đã nghiên cứu 1.300 thành viên thuộc phái mạnh và 1.500 phụ nữ - cả hai nhóm đều ở độ tuổi trung niên và sống ở Wisconsin.

Những phụ nữ có quyền quy định việc trả lương, sa thải hoặc thuê nhân viên, hay nói cách khác, phụ nữ nắm quyền thường có triệu chứng trầm cảm hơn phụ nữ không có quyền đó.

Dẫn đầu nhóm nghiên cứu là Giáo sư Tetyana Pudrovska, một nhà xã hội học tại Đại học Texas. Cô khẳng định rằng ở những người đàn ông có quyền lực, những triệu chứng như vậy ít phổ biến hơn nhiều.

Lý do có thể xảy ra cho những kết quả này là những phụ nữ có nhiều quyền lực hơn ở nơi làm việc và hành động tự tin bị người khác đánh giá tiêu cực. Điều này lại gây ra căng thẳng mãn tính ở phụ nữ.

Đối với hiệu suất của nam giới, Pudrovska giải thích rằng đàn ông không bao giờ phải đối mặt với những khuôn mẫu, như trường hợp của phụ nữ.

Phiền muộn
Phiền muộn

Kết quả của nghiên cứu cũng chỉ ra rằng những phụ nữ có nhiều quyền hơn ở nơi làm việc có trình độ học vấn cao hơn những thành viên của giới tính bình đẳng hơn ở những vị trí thấp hơn tại nơi làm việc.

Ngoài ra, phụ nữ ở các vị trí danh giá kiếm được nhiều tiền hơn và hài lòng hơn với thành công của họ trong cuộc sống, nhưng sức khỏe tinh thần của họ lại kém hơn so với những phụ nữ kém thành công hơn về tài chính.

Nghiên cứu này được tài trợ bởi Viện Y tế Quốc gia Hoa Kỳ và sẽ được công bố vào tháng tới trên tạp chí khoa học Journal of Health and Social Behavior.

Có thể lý do khiến phụ nữ dễ bị trầm cảm là tính dễ xúc động, thường được đề cao khi liên quan đến công việc cao.

Quý cô thường bị đánh giá thấp đối với những vị trí danh giá hơn trong công việc với lý do là họ quá xúc động và khó đưa ra quyết định.

Đề xuất: